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Pascal : Directeur R&D, Projet
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Profil mis à jour le : 22/10/2019

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Note Globale    

Direction Recherche et Développement, Management de transition.

  • Déploiement stratégique, conduite du changement, intérim.
  • Coordination des activités techniques avec le Commerce, la Finance, les Achats et la Production.
  • Expert en gestion d’équipe et organisation, dans les domaines mécanique et électronique.
  • Expériences variées en industries de grande et moyenne série, à l’international.

Pascal

58 ans

Lyon

Directeur R&D, Projet Pascal

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition
Missions de Manager de Transition indépendant

Juin 2013 - aujourd'hui

PSA – Segula à Sochaux, équipements électriques, électroniques

6 mois : Responsable Département EE (45 ingénieurs)

  • Gestion des évolutions en vie série des modèles de la plateforme EMP2
  • Mise en place d’une nouvelle organisation, adaptée aux spécificités de cette activité.

ZODIAC Aerospace (Groupe SAFRAN) à Saint Etienne, systèmes fuel et inertage

5 mois : Responsable Département Développement (60 ingénieurs)

  • Etude et développement de pompes, vannes et actionneurs pour le marché des avions d’affaire.
  • Support à une réorganisation du département, et à l’assimilation des méthodologies SAFRAN

Forsee Power à Ivry, fabricant de systèmes de batteries

6 mois : Responsable Programme

  • En charge du développement d’un système de batteries innovant de 350 kWh, pour une nouvelle génération de bus électriques.

Plastic Omnium à Saint Priest, Division Environnement (bac de collecte de déchets)

6 mois : Directeur R&D (15 collaborateurs)

  • J’ai optimisé et pérennisé la gestion des projets et les études, en lien avec les quatre sites de production, le Commerce et la Qualité.
  • Remettre en ordre de marche une équipe de 15 personnes, livrée à elle-même durant les six mois précédents, a également été un objectif atteint.

Clipsol (groupe ENGIE) à Aix-les-Bains, capteurs solaires, 45p. – CA 10 M€.

8 mois : Directeur Technique

  • J’ai géré les activités de développement produit et d’étude d’affaires spéciales, dans un contexte de cession par ENGIE de cette filiale.
  • Préparer l’arrivée d’un repreneur, élaborer une stratégie de développement, motiver les équipes, palier au départ de compétences clés, ont été mes principales missions.

MGI Coutier à Valence, équipementier automobile de rang 1, 8000p. – CA 800 M€.

12 mois : Directeur Ligne de Produits (BU) systèmes de lavage (du pare-brise, des phares ...) (60 collaborateurs)

  • Dans cette fonction spécialement créée, j’ai redressé l’activité et réorganisé un périmètre dédié comprenant un service Étude / Industrialisation, un Laboratoire d’essai et plusieurs groupes de projets (cinquante personnes au total). J’ai remis à plat les processus de développement, dans le but d’améliorer leur efficacité, en impliquant le Contrôle de gestion.
  • Mes objectifs ont été d’augmenter le volume de vente (atteint : +20%) et la rentabilité de ma ligne de produits (atteint : +4 points de marge).

JTEKT, groupe japonais, équipementier automobile de rang 1

12 mois : Responsable du service électronique hardware (10 ingénieurs)

  • Renforcement et réorganisation du service électronique hardware afin de pour faire face au doublement de la charge de travail, suite à d’importantes prises de marché.

Browning Int., concepteur et fabricant d’armes de chasse (en partenariat avec le cabinet Go Concept)

5 mois : Consultant en réduction des durées de développements

  • Propositions de changements pour les réduire de moitié ; organisation (gestion de projets...), ressources (compétences, polyvalence...) et outils (matériels, logiciels, méthodologiques).

ABB - Lyon (69000)
Responsable Développements, produits de raccordement

Jan 2007 - Juin 2013

Appareillage électrique, site de 500p. – CA 150 M€.

  • A la tête d'une équipe de cinq Chefs de Projets et d'un BE de quinze concepteurs, mes objectifs étaient la recherche d'innovation, la pérennisation du savoir-faire technique et l'évolution des outils de développement. Faire aboutir les projets conformément à leur planning et leurs objectifs de coûts constituaient mon challenge quotidien.
  • Réalisations : Budget de fonctionnement de 3 M€. Coordination équipes France-Inde-Chine.
  • Compétences développées : Management de ressources humaines, de budgets, de métiers, de projets.

VALEO
Chef de Projets Applications

Jan 2003 - Déc 2006

L’Isle-d’Abeau division démarreurs, site de 800p. – CA 130 M€.

Responsable en interne et face aux clients des développements de produits, pour PSA, Ford, Opel, Fiat, Daimler-Chrysler, Nissan

  • Management des aspects coûts délais et qualité à l'aide d'outils de gestion de projet.
  • Coordination d'une équipe pluridisciplinaire de 10 ingénieurs.
  • Réalisation : Projet le plus important : CA 6 M€/an, investissement 500 k€, durée 16 mois.
  • Compétences développées : Gestion de projets, relationnel client.

VALEO
Chef de Projets productivités techniques

Jan 2000 - Jan 2003

L’Isle-d’Abeau division démarreurs, site de 800p. – CA 130 M€.

  • Recherche méthodique d'idées de réduction des coûts. Pilotage de leur mise en œuvre.
  • Réalisation : Gain de 6 points de marge sur un produit majeur.
  • Compétences développées : Méthodologies (résolution de problèmes, planification, brainstorming...).


VALEO
Responsable d'Étude

Jan 1996 - Jan 2000

L’Isle-d’Abeau division démarreurs, site de 800p. – CA 130 M€.

Responsable d'étude d'un nouveau démarreur à électronique intégrée

  • Développement d'une carte à microprocesseur et intégration dans le démarreur. Résolution des problèmes d'interfaçage électrique et mécanique.
  • Compétences développées : Techniques (électronique, mécanique, matériaux, machines tournantes)

MOULINEX - Caen (14000)
Responsable Développement

Jan 1994 - Jan 1996

12000 p. – CA 1.2 Md€.

  • Lancement d’un nouveau produit ; la plaque de cuisson à induction.
  • Mise en place des moyens humains et matériels de développement et de test.

CEPEM - Orléans (45100)
Responsable Laboratoire

Jan 1991 - Déc 1993

Fabricant d’appareils électroménagers pour Brandt, 900 p. – CA 110 M€.

Responsable Laboratoire pour les plaques de cuisson

  • Essais et mise au point de nouveaux produits.
  • Compétences développées : Techniques (thermique, électronique, électromagnétisme, CEM)

SAUNIER - DUVAL - Nantes (44200)
Ingénieur Études/Essais

Jan 1987 - Jan 1991

Fabricant de chaudières, site de 1200 p. – CA 140 M€.

Responsable des organes de régulation

  • Compétences développées : Techniques (électromécanique)

SPIE
Correspondant BE

Jan 1986 - Jan 1987

En Australie au titre de VSNA (=VIE).

Correspondant sur un chantier d'électrification de voie ferrée

  • Compétences développées : interculturelles, pratique de l'anglais

Formation

 

1985     INPG - Ingénieur Électricien Diplômé

Langues

 

Anglais : Courant